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更多可以自己支配的时间,过节可以

2017-09-30 10:06

据调查,中基层岗位群体的幸福感受平均得分为2.86分,偏向于不幸39977福(5分为满分,表示非常幸福;1分为最低分,表示很不幸福)。而从各城市来看,石家庄成为幸福感最高的城市,幸福感平均得分为3.04分,其次是昆明、太原和沈阳,幸福感受得分均超过3分,已趋向幸福感受。四个一线城市,北京和上海幸福感排名最高,为第16和17位,得分分别为2.87和2.86分,深圳排名最低为24位,得分仅为2.79分。

36个城市中,上班族幸福感前10城市排名为:石家庄、昆明、太原、沈阳、重庆、南京、济南、合肥、郑州、大连。

调查显示,有自己的房子、有老公/老婆、有足够的存款,是如今中基层岗位群体眼中幸福生活必须的三大件。其次是工资不断提高、有更多属于自己的时间、过节可以回家和在社会受人尊重。温暖的家庭,稳定的生活,有保障的收入,有应对风险的能力,平和、安稳是如今人们对幸福生活的渴求。

从人们对幸福生活的必备条件来看,人们对于幸福的渴求,对于幸福的定义已经越来越贴近细微的生活,有更多可以自己支配的时间,过节可以回家都能够让人们感受到生活的幸福。幸福不是一个高远的目标,而是在生活中处处存在。

以中基层人才为主体的新移民已成为城市建设的主流,他们的平均月薪为3033元,同比去年增长16.5%。虽然生存状况并未有明显改善,但与以往不同的是,这一群体身份意识逐渐觉醒。除了一贯期待的涨薪外,城市认同和职业尊重成为了2014年中基层岗位人群最为关注的话题。

在《不同城市中基层人才外乡人比例》表中,居第一位的是深圳,深圳中基层岗位中外乡人占比达到90.4%,(巧合的是,在国内一线城市中,深圳上班族的幸福感受也是最低的,仅为2.79分)。广州、上海、北京的占比紧随其后,分别是74.6%、74.3%、71.6%。作为二线城市的石家庄,职场外乡人占比仅为40%,这一数据证明,石家庄上班族还是以本地人为主。与外乡人相比,本地的上班族更容易有自己的房子、老公/老婆和足够的存款,这也成为石家庄上班族幸福感指数较高的一个重要支撑理由。

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